ارتقي

الرقي
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 هل سمعت عن طريقة 80-20

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin


المساهمات : 161
تاريخ التسجيل : 15/03/2013
العمر : 30

مُساهمةموضوع: هل سمعت عن طريقة 80-20   الأحد مارس 17, 2013 11:36 am

هل سمعت عن طريقة 80 -20 ؟ Laughing Mad Mad

حسنا.. في هذا الموضوع سوف أكلمكم عن هذه الطريقة.. و كيف يمكن ان تصنع فارقا في حياتنا.
المجهود- النتيجة



كلنا نعرف أننا كي نحقق أن نجاحا.. لابد ان نبذل جهدا.

كي تنجح في الامتحان لابد أن تذاكر.. study study

كي تحصل على المال لابد ان تعمل.. scratch scratch

كي تحصل على السعادة لابد أن تسعى إليها.. cheers



لاحظ بعض الباحثين , أن ليس كل الجهد يحقق كل النتائج..

كيف ذلك ؟ affraid affraid

قد تذاكر لمدة 5 ساعات.. لكن المذاكرة الحقيقية التي تساعدك على التذكر هي ساعة واحدة فقط!

قد تعمل لمدة 6 ساعات.. لكن ساعة واحدة هي التي تحتوي على الغنجاز الحقيقي!

قد تقضي الكثير من المجهود و الوقت في سبيل تحقيق السعادة.. لكن الكثير من هذا المجهود لم يحقق ما نتمناه!

ما الذي يعنيه هذا ؟ lol! lol!

ليس معنى أنك تذاكر 12 ساعة في اليوم أنك على الطريق الصحيح..

ليس معنى انك تعمل 12 ساعة في اليوم انك على صواب..

ليس معنى الاجتهاد الشديد و المجهود العنيف .. انك ستحقق ما تريد !!! scratch Sleep Sleep scratch



مثال : afro afro

الشخص الذي ينظف الشارع مثلا.. لو قضى حياته في هذا العمل و بذل كل مجهود ممكن في عمله.. لن يصبح مليونيرا !!

Twisted Evil Evil or Very Mad

ليس المهم أن تعمل كثيرا أو تبذل الكثير من الجهد.. بل المهم أن تبذل - فقط – المجهود الذي يحقق لم النتائج المرجوة.



تقول طريقة 80 -20 أن:

80% من العمل.. يتم إنجازه ب20% من الجهد! geek geek geek

فليس كل الجهد يحقق إنجازا في العمل.. فكر في الوقت الضائع الذي ينقضي في الكلمات المتقاطعة و الحديث مع الزملاء!

80% من النجاح في المؤسسة , يحققه 20% من الموظفين ! Sleep Sleep

- ليس كل الموظفين يحققون كل العائد للمؤسسة. هناك 20 % من الموظفين , هم المتميزين الذين يصنعون فارقا في المؤسسة.. فلابد أن نهتم بهم و لا نعلملهم مثل الباقين.. في الدول المتقدمة يهتمون بالعلماء و يدعمونهم ماديا و معنويا ربما أكثر من مهن كثيرة.. لماذا؟ لأنهم هم من يصنع الفارق الحقيقي في هذا البلد.





و تقول طريقة 80-20 أن:

الكثير يأتي من القليل.. الكثير من النجاح يأتي بالقليل من المجهود, أو التركيز في الاشياء القليلة التي تحقق هذا النجاح فعلا..

النسبة هنا تقريبية.. المهم هو الفكرة ذاتها.

حياتك
flower flower flower



تامل حياتك.. عندك 42 ساعة في اليوم .. كم من الساعات تستغلها في تحقيق النجاح؟ Embarassed Embarassed



تأمل الناس المهمين المقربين في حياتك.. هل تعمل على دعم علاقتك الطيبة معهم, ام تقضي أغلب وقتك مع الزملاء و الأغراب؟



ما علينا فعله هنا هو :

study study study study

معرفة الهدف الحقيقي الذي نريد تحقيقه.

- معرفة ال 20% التي تحقق لنا النجاح الحقيقي.

- التركيز على هذه ال20% لأنها الأهم في حياتنا.

و تذكروا كلمتي الشهيرة:

عامل النظافة و الفواعلي الذي يكسر الحجارة في الجبل , يتعبان أكثر من بيل جيتس..

ليس المجهود وحده هو ما يحقق النجاح.. لكن المجهود الذكي, الموجه في الطريق الصحيح.

فهل هذا ما نفعله ؟
في انتظار خواطركم و أفكاركم حول هذا الموضوع..
لأننا نعيش في الدنيا مرة واحدة فقط.. فلماذا لا تكون اروع حياة ممكنة.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://elamal46.forumalgerie.net
 
هل سمعت عن طريقة 80-20
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
ارتقي :: تنمية الذات و الروح :: التنمية البشرية :: مجموعة كتب التنمية البشرية-
انتقل الى: